顺德求职网：教你如何在简历中弱化职业空白期

　　顺德找工作什么是职业空白期？就是指上份工作裸辞后，在某种程度上出现一段时间的职业空白期，这段时间你可能是因为其他什么事情，也有可能一直在找工作但未找到，但这段经历会成为简历中的硬伤，因为面试时很多面试官都会问。
　　如果一个求职者长达6个月都处理失业状态中，HR是会怀疑求职者的工作能力的。如何在简历中弱化呢？跟顺德求职网小编一起了解下吧。
　　空白时间以6个月为安全线
　　如果你失业在六个月之内，恭喜你，还是暂时“安全的”。通常，“想休息一段时间再找工作；目前仍然没有找到工作。”类似这样的解释，能得到大部分面试官的理解。面试官当然会对此提出质疑，而求职者能做的就是通过真诚的语言告知其原因。
　　6个月以上的空白时间，怎么办？
　　总有人由于各种原因，他的简历中出现了6个月以上的职业空白期，这个时候该怎么办？其实还是有一线生机的。顺德求职网小编建议大家先考虑三件事：
　　1、有没有在这段时间，看过什么专业书或钻研过哪些方面？
　　2、有没有在此期间考过什么证书？
　　3、如果1和2都没有，那么有没有认真考虑过自己的将来？有没有总结过之前公司的人际关系是否融洽？离开原来公司的真实原因是什么，如果不是那么让你开心的原因，有没有把握在以后的工作中，不要让重复的事情再次发生？
　　总而言之，空白不可怕，可怕的是真正“空白”。蛹化蝶是需要时间的。请让自己的“职业空白期”变成“蛹化蝶”的过程。
　　简历写作提示
　　1、在求职简历中，我们应当重点突出自己的技能，以优异的业绩来证明自己的工作能力；如果HR们被你的职业能力所吸引的话，他们对于你的职业“空白”就会看得很淡了。
　　2、明确自己已经有了思想准备和具体方法措施。
　　3、从另一方面说明，这段职业空白对你当宝贵，你利用这段时间思考了自己的职业和人生，能对自己更负责，也能做出更成熟的决定。
　　以上就是顺德求职网小编分享有关“顺德求职网：教你如何在简历中弱化职业空白期”的全部内容，如果您还想了解更多相关资讯，欢迎关注俊博人才网。佛山求职网一直坚持以人才为中心以企业发展为导向，致力于为佛山和珠江三角州企业打造一个资源丰富的平台。俊博人才网是佛山人民及广东人民最可信赖的人才网站，是目前佛山顺德等地区及珠江三角州地区最大型、最专业的人才网站之一。