你不努力工作，是因为工资吗？

　　你不努力工作是因为工资低吗？还是不努力工作，所以才工资低？不知道大家有没有想过这个问题呢？今天，顺德人才网小编有这么一则故事，分享给大家，希望可以给大家一点启发。
　　故事内容是：这个姐姐可以说是一个非常厉害的牛人，她出身贫寒，学历不高，之前在河南老家和爱人经历创业失败之后，就去北京寻求发展机会，进入了一家投资公司做前台。10年，月薪一千，在北京这个薪资高吗？
　　做前台是一个简单的工作，无非就是接接电话，打印一些文件。但是由于经常和业务部门接触，她渐渐的也了解到了业务部门的一些东西。她是一个做事极其认真而且又不服输的人，即使是做前台她也要把事情做到最好。时间长了谁做什么业务需要打印什么文件不用细说，她就直接给准备出来了，大家都很喜欢她。
　　半年以后领导很欣赏她，给了她进入业务部门的机会。进入业务部之后她迅速的熟悉了业务流程，并且十分勤奋和努力，每天她最后一个走，每个月四天的休息时间她基本从来不休息，她说要做就一定要做到最好。很快她就成了业务部门的骨干力量。
　　两年后她成为了部门经理，五年后她成了分公司的总监。她的事迹成为了公司的传奇故事，为什么她能够获得成功？因为她认真不服输的工作态度，因为她凡事都要做到尽善尽美的性格，她认真对待每一份工作，机会自然会找上她。
　　现在职场中存在这样一类人：拿着很低的固定工资混日子，每天对待工作的态度就是应付。问其原因他们总是振振有词：“给我这么点工资，还想让我为他卖命？”
　　其实到底是因为工资低才不努力工作，还是因为不努力工作，所以工资低呢？
　　没有人一开始就能拿高薪，都是先付出才会有回报的，如果抱着混日子的心态去工作，那么工资低是必然。因为这反应出一个人做人做事是否有恒心、责任心。如果一个人可以把任何一份工作做到完美的话，何愁没有提拔的机会呢？相反如果一个人做一个很简单的工作都不好好做，那么谁敢把更重要的工作交给她呢？
　　职场是一个有付出才会有回报的地方，如果你想拿高薪，就请先让公司看到你的价值，就请先把自己本职的工作做好；如果你想混日子，那就不要把低薪的锅甩给别人。
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