佛山人才网：面试的时候最不该问的问题

　　面试的时候，问题面试官在问我们问题，就在面试快结束的时候，他们总会说：“你有什么想问我的吗？”，这时候如果回答没有，好像也不太好，但是很多人表示也不知道要问什么，那么跟佛山人才网小编一直了解下不能问的问题吧，这样你离工作又近了一步。
　　1、你们公司是做什么的？
　　这个问题看上去很合理。但是，你面试之前不做功课吗？面试前有责任去了解你要面试的公司，知道雇主是做什么的，有哪些竞争对手，都是谁。最近有没有什么重大成绩等等。
　　2、什么时候会给我升职？
　　公司加薪是有公司制度的，如果面试时候就提出这些问题，对面试是很不利的。相反如果你得到复试的机会，在复试的时候，你可以委婉的提出：“贵公司每年是否会有业绩审核和薪资评估？”
　　3、能不能告诉我贵公司的公交路线？
　　这种问题，在你去这个公司前应该自己了解掌握，不应该是在面试时候提出的问题。
　　4、公司会提供吸烟时间吗？
　　如果工作室零售店或者客服类的，你可以问工作休息时间。其他工作最好保持沉默。在寻找新工作的时候这些问题还是不问的好。很多公司是不准上班时间吸烟的，但是烟民们这个问题不问也是可以自己解决的，面试这么重要的事情，对于这个问题还是沉默比较好。
　　5、如果我来上班的话，能否等我三周开始正式入职？
　　雇主希望你两个星期能辞掉工作，当然如果你不在职的话，最好立马上岗。如果你在入职前需要好长一段时间，除非有一个比较好的理由，不然雇主会怀疑你对工作的态度。在任何情况下，要求上班的时间延长在你入职前，而不是之后。
　　6、是否有其他工作可以提供？
　　找工作的时候如果你的能力远远胜任了目前的职位，不想置身事外，你可以这样说：“这份工作听起来不错，坦白的说上一份工资如果能多给我薪资出30%，我还能管理人员。你能帮我说一下该职位的发展前景吗？”这其实是对面试官的一个暗示，如果他明白什么意思的话，可能会给你提供管理层的一个职位。
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