身处职场的新人要收起玻璃心

　　有些刚毕业加入职场的新人，由于工作经历和经验不足往往还是学习成长的阶段，遇到脾气不好的公司老大，因为你的因为你的工作效率低受到批评也是时常发生的事，下面顺德人才市场-俊博人才网小编分享一个这样的案例，职场新人我们应该如何做好自己；情况大概是这样的：
　　一个新来的实习生被老板骂了，愤而教起老板做人。老板批评他的设计太土了，色彩不够强烈，没有辨识度，让他重新改。
　　他发飙了：
　　你为什么说话要这么难听这么直？这样很影响我的情绪！你明明可以说，你哪里哪里做得很棒，只需要修改一点点就完美了，这样我就会愉快地去修改了……
　　老板也怒了：
　　我给你工资，不是让你来教我说话的艺术的。爱做做，不爱走！
　　实习生说，走就走。于是他就走人了。
　　其实，在职场被骂是很正常的，上司说话直也是很正常的——在职场最重要的就是效率。
　　职场从来都不是温馨有爱的大家庭。大家在一起不是为了互相宠溺，搞什么爱的供养，而是为了创造价值，为公司赚更多的钱。不要渴望公司给你温暖。
　　所以，当被骂的时候，请收起你的玻璃心。
　　身处职场，不要过度在意情绪本身，而是想想对方指出了你什么问题，赶紧去提高就好了。
　　职场新人，最重要的事就是学东西，只有学到真本事，你才能成为不可替代的人。
　　还有一些新人把职场当学校，总等着有人来教自己，帮自己划重点。大哥，公司是给你发钱的，学校是向你收费的，所以请收起你在学校里的那一套，在职场中，是没有人会怜悯你的眼泪的。
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