热议：家长应不应该陪孩子面试？

　　现在社会上存在着这么一种现象，毕业生出去找工作，家长陪同一起去公司面试，面试时还替孩子问这问那的，甚至还有更离谱的，公司通知求职者来面试，但是来的竟然是家长，问了半小时，还是不放心，面试官表示对求职者本人的情况几乎不了解。
　　对于家长陪孩子面试，应该还是不应该？相对国外的教育来说，国内父母的溺爱，让孩子们的生存技能出现严重的问题。在南海找工作的毕业生一起了解下吧。
　　资深HR说道：这样的现象首先是父母意识的问题，孩子已经长大了，他们都没有意识到，还当孩子是在襁褓中的婴儿，事事照顾到。父母本身的呵护意识就导致了孩子自身没有长大的心理特点，这样的心理特点走到职场上受不得苦吃不得亏，稍微有点挫折就甩手走人，没有责任感，只想要结果不想付出，造成这样的结果父母的责任更大一些。
　　没有提前意识到孩子终究有一天要走入社会，要面对的是形形色色的社会，但是他们就没有考虑到等他们无法再进入社会呵护孩子的时候孩子怎么办？作为孩子，你要靠你的父母多久，父母陪同不陪同面试完全在于孩子在家庭中的表现，如果表现成熟，俨然一个大人，考虑相对周全，有自己的判断能力，父母还用陪着面试么？
　　在挫折与逆境中成长起来的孩子可能适应能力吃苦耐劳的能力更强一些，更容易适应社会一些，孩子刚毕业，不管是工作还是相亲都替孩子考虑，那如果父母年老已经没有了这样的能力以后呢？不管是父母还是孩子都应该从这件事情上反思。可怜天下父母心是对的，但是父母的爱不是溺爱，是教会孩子正常的成长，在应该不同的年龄阶段有自己的选择能力和适应能力。
　　父母陪同孩子去面试未必是好事，反倒可能让孩子应聘不到工作，因为每个面试官都是有判断能力的，我们都在为自己的工作负责，不可能招聘一个在襁褓中长不大的婴儿到一个需要不断成长学习的岗位上，所以请家长们三思，也请襁褓中的婴儿们快快长大，为了你个人的未来，父母养育我们辛苦了那么多年，该让他们省点心了。
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