毕业生要如何应对求职失败的打击？

　　毕业生刚出校门，在学校几乎不可能遇到连续的否定和打击，但出社会找工作就不一样了，你没有足够的实力和能力，那些企业都不是慈善机构，不会因为你是弱小的毕业生而同情你。在三水找工作的学生们，如果你们接二连三的被企业拒绝，你还有信心继续求职吗？今天，三水求职网小编针对求职失败建议毕业们：
　　首先，我们要认清就业形势，做好应聘不成功的心理准备。现在不少用人单位招聘要求高，条件苛刻，如招大学毕业生要名牌大学、重点大学毕业的，甚至连身高、相貌都有标准和要求。因此，在这种情况下求职应聘，既要有自信心和勇气，又要有应聘不成功的心理准备。这样才能泰然自若，应对自如。即使不成功，也能冷静对待。
　　其次，分析应聘失败原因，从中吸取教训。毕业生求职应聘不可能都一帆风顺，被用人单位当场拒收应聘材料，或用人单位请你等通知，而从此杳无音信都很常见。在求职应聘遭遇失败后，应认真分析失败的原因，以利重新应聘。
　　求职应聘失败的原因主要有以下几种：
　　1、专业不对口。有的毕业生对自己原所学的专业不喜欢，想在求职应聘时改变自己就业方向。
　　2、供需结构性矛盾。有的毕业生所学专业过于热门，多人争聘一个就业岗位，如近年热门的外经外贸专业、财会专业，毕业生数量过多，求职人数与可供岗位失衡。
　　3、工作经验、户口、学历等硬件限制。
　　4、素质达不到招聘要求。有的毕业生尽管专业对口，但本人在校学习成绩、英语等级、计算机等级、应聘笔试面试成绩达不到用人单位要求。
　　5、求职的愿望过高。有的毕业生对自己素质、能力缺乏合理的估价，一味追求好的单位、高的职位，大专生与本科生争岗位，本科生与研究生、博士生争岗位。以上这些原因，都会导致毕业生求职应聘的失败。
　　失败后，不要灰心，调整求职应聘策略，重新选择用人单位应聘，要尽可能选择专业对口的职业，从而提高成功的概率。
　　如果自己所学的专业因过于热门，毕业生供过于求，难以找到专业对口的工作，就应选择与自己所学专业相近的职业职位应聘。
　　如学外经外贸、财会专业的，可选择外企管理、报关员、企业策划、市场调查等相近职位。为提高求职应聘的成功率，毕业生除争取优良的学习成绩外，还应努力在通用专业课如英语、计算机等方面，提高自己的综合素质和能力，并在应聘笔试、面试时，力争优秀的成绩。
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