浅谈找猎头合作找几家最合适

　　下面佛山人才网浅谈下找猎头合作找几家最合适，现在猎头公司很火热竞争力也大，许多猎头公司为了竞争而降低对合作企业的收费标准。本来猎头行业的行规是签约就付一部分定金的，可是现在越来越多的猎头公司放弃了定金的说法，于是，问题就出现了。
　　很多甲方HR会觉得，面对一个招聘职位，肯定是和越多家的猎头合作越好啊，反正也没有成本，广撒网多捞鱼嘛！可是事实真的如此吗？
　　浅谈找猎头合作找几家最合适上周和一个HR聊到这块，得到的答案并非如此，她们公司有几个比较着急的职位，于是她找了很多家猎头合作，少的时候七八家，多的时候十多家，但是这些猎头依然找不到人，难道是他们对候选人的要求太苛刻，或者给出的薪资太低？不是的。
　　招聘的要求在同行业来讲只能说是一般，薪资的话也在正常水平之内，但是不知道为什么猎头公司就是招不到人，搞的自己也因为办事不利被领导训斥过几次。
　　这到底是为什么呢？一个职位找几家猎头公司合作最合适呢？
　　同时跟多家猎头公司合作，加大HR工作量。
　　跟多家公司合作意味着每一家都需要HR去对接，如果想让猎头推荐一个合适又优秀的人才，详细的对接是避免不了的，这对HR来说是十分巨大的工作量，同时跟多家对接，HR不忙疯了才怪，如果不对接让猎头自由发挥，那找到合适人选的几率几乎为零。
　　和一到三家猎头公司合作最合适。
　　一方面和几家公司长期保持合作关系会增加彼此的信任感，猎头会优先给你找人选，另一方面工作量也在HR的承受范围之内。
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