科普：银行招聘和农村信用社招聘的区别

　　毕业了想要去银行找工作的毕业生，可以看看这篇文章哦。银行招聘和农村信用社有什么区别？跟俊博招聘信息网小编一起了解下吧。
　　银行招聘：主要的招聘季节为每年9月至次年1月份，合同工的主力阶段。每年的3至5月，补招年前未满的岗位和派遣制员工。各银行春招拥有更强不确定性，需要考生多加关注、及时把握，避免因错失信息而错失就业机会。
　　农信社招聘：农信招聘由各省单独招考、分为省考和分地市考两种方式，各省单独命题，并未形成全国统一的命题及考试时间。
　　银行招聘考试形式：校招和社招。
　　农信社招聘考试形式：校招，社招和大学生村官招聘
　　学历要求：银行招聘通常要求全日制普通高校本科及以上学历，考生需在规定时间提供学历证明。而农信社招聘各省份对学历要求不一，一般要求全日制普通高校专科或本科以上学历。
　　年龄要求：银行校园招聘主要面向应届毕业生，通常对年龄没有具体的限制。而农信社各省对报考考生年龄要求有所不同，通常对不同学历档次和基础工作经验分别设置年龄限制。
　　学历要求：
　　相同点：以经济金融类、财会类、营销类、计算机类和外语类专业为主。
　　不同点：银行春招柜员岗一般不会有专业限制。农信社在2012年后，部分农信社取消了对专业的要求，面向人群范围更加广，机会和竞争都不断增强。
　　外语要求：各银行通常要求本科通过cet4 、研究生及以上通过cet6，或其他外语同等水平考试成绩。大部分银行也接受托福、雅思等外语考试成绩。而大部分农信社对外语水平要求较低，如果你是英语老大难，可以考虑到农信社就业。
　　银行招聘考试内容及方式：
　　笔试考察形式：机考
　　考察内容：行测、英语、综合知识、性格测试
　　面试考察方式及内容：半结构化及无领导小组讨论
　　农信社招聘考试内容及方式：
　　笔试考察形式：纸考
　　考察内容：行测、公基（法律、文学常识及时事政治）、专业知识（金融、经济、财会、计算机）、写作或申论、其他科目。
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