三水人才网：漂亮简历是否会增加入职成功率？

　　有种个人名片叫简历，同时它也是毕业生敲开职场大门的通行证。近日在热播的求职电视节目《你好！面试官》中，点出了职场人在求职过程中非常关注的一个问题，即：漂亮简历是否会增加入职成功率？
　　节目中上场的教育学博士后及少儿艺术培训教师，他们的简历做的都很漂亮，但最终却都没能打动众面试官。其实原因很简单，在于真正的专业能力不足，再漂亮的简历也无法证明他们的价值。
　　简历是我们在求职中需要向企业提供的自身能力的“敲门砖”，但不是唯一证明。在求职过程中，不少人盲目追求“写简历三分钟，美化简历三小时”的求职“神操作”，然而，能力不够时，企业并不会因为简历好看而对求职者宽容。
　　职场中更重要的是要专注于提升个人能力，了解自身优势与劣势，并不断完善，逐渐弥补短板，需时刻深入了解行业潜在需要并积极学习，增强工作能力，使自己在职场中充分发挥才能，为企业创造价值的同时，也能实现自身价值，这远比漂亮的简历更有说服力。
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