高明人才网:你的公司为什么总是招不到人?
2018-06-09 来源:www.ujob138.com 点击:196 次
毕业生就业难,企业招人难,这都已经不是什么新鲜事了。
根据国家统计局数据,由于生育持续保持较低水平、老龄化速度加快,2012年中国劳动人口就出现了拐点(即由增长变成下降),从那一刻开始,招聘市场的卖方市场趋势日益明显,带给企业人力资源招聘从业者的压力也不断增大,成功的招聘人员对企业的正常运作及发展所产生的影响也更加明显。
毫无疑问,能够快速晋升的招聘人员都是那些招聘任务完成得杠杠的人!不过在诱人的发展前景背后,其实更多的是招聘人员无法完成招聘任务的血和泪!
我们说:
一个企业有些岗位有时招不到人不奇怪,
一个企业有些岗位总是招不到人有点奇怪!
一个企业很多岗位总是招不到人就很奇怪!!
而这个“很奇怪”现在居然悲催地在不少企业发生了!
那么,为什么你的公司总是招不到人呢?依高明招聘网小编看,不外乎以下几种原因:
以上就是高明人才网小编给大家分享的“为什么你的公司招不到人?”。如果您还想了解更多相关资讯,欢迎关注俊博人才网。俊博人才网一直坚持以人才为中心以企业发展为导向,致力于为佛山和珠江三角州企业打造一个资源丰富的平台。俊博人才网是佛山人民及广东人民最可信赖的人才网站,是目前佛山高明等五区及珠江三角州地区最大型、最专业的人才网站之一。
根据国家统计局数据,由于生育持续保持较低水平、老龄化速度加快,2012年中国劳动人口就出现了拐点(即由增长变成下降),从那一刻开始,招聘市场的卖方市场趋势日益明显,带给企业人力资源招聘从业者的压力也不断增大,成功的招聘人员对企业的正常运作及发展所产生的影响也更加明显。
毫无疑问,能够快速晋升的招聘人员都是那些招聘任务完成得杠杠的人!不过在诱人的发展前景背后,其实更多的是招聘人员无法完成招聘任务的血和泪!
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一个企业很多岗位总是招不到人就很奇怪!!
而这个“很奇怪”现在居然悲催地在不少企业发生了!
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