佛山人才市场：公务员中年该何去何从

入行多年，没有太大晋升空间，成长的轨迹也基本定型，也没有什么好的手艺，然而又被大多数后发的小伙伴们甩在身后，人到中年的公务员们，迷茫是在所难免的。
　　曾经的金饭碗
　　公务员考试一直热度很高，个别中央部委、热门地区以及报考条件宽松的职位，甚至出现几百人、几千人争夺一个岗位的盛况，用“千军万马过独木桥”来形容，一点都不为过。
　　很多“考霸”、“学霸”打败同龄毕业生，过五关斩六将，才能抢到别人眼里的“香饽饽”“金饭碗”。与同龄人相比，较高的入职收入、稳定的职业预期、规范的休假制度，都是令人艳羡的存在。
　　以我们东南沿海为例，2004年前后考入体制内的几个同学，工资收入基本都能超过3000元，而且有五险一金、双休和年休假。
　　因为考不上公务员而进入私企的同学，起步时的境遇就比较尴尬。
　　一个从事销售的同学，名片上印着“业务经理”，底薪只有800元，销售业绩超过100万才开始计算提成，没有五险一金，不提供住宿，帮同学搬家，经常会顺带要走他们淘汰的部分生活用品。
　　另外一个入职保险公司，底薪1000元上下，在东街口、中亭街顶着大太阳分发传单，陪买菜大妈拉家常，为独居老人换电灯。
　　还有一个自己创业开广告公司，每天开着一辆面包车，一家家公司赔笑脸、拉业务，笑称“一个月不开张的时候差点想去站街”。
　　毕业刚起步那三五年，同学聚会的地点无非川湘粤赣等地区的风味小吃馆，不定期去一趟KTV，那时公务员同学们都是聚会的主角，抢单的时候也很积极。
　　连饭碗都掉色
　　一晃十年、二十年过去了，当年的同学步入中年。
　　大多数的公务员同学仍然在基层苦干，充其量进入中层。而且无论职务高低，几年的工资增长，连通胀率都跑不赢。
　　私企的同学，基本都进入中高层；干个体的同学，做成了公司。原来喝酒吹牛的年入过百万、过千万正在逐步成为现实。
　　同学聚会的逼格越来越高，场所也从风味馆转移到高星酒店、私人农庄、会所。
　　不让公务员同学买单，已然成为不挑明的共识。
　　公务员同学们开始习惯蹭车，或者借口为了喝酒打的赴宴。
　　而且由于有关规定的限制，对于高档场所的同学聚会，公务员同学们只能止步，更不敢跟同学在酒席上合影。
　　饭碗变得易碎
　　公务员职业不只光鲜不再，稳定和清闲也成为“过去式”。
　　一整个单位半年的双休就直接泡汤，而且还要搭上晚上的时间，“5+2”“白加黑”成为日常。
　　被追责的风险无处不在，轻则被处分扣绩效扣奖金，重则被撤职或开除，甚至被追究刑事责任，饭碗不保。
　　村里的厂房因为工人抽烟着火造成人员伤亡，派驻和挂钩该村的公务员都要被处分，理由是未及时发现安全隐患。其实，镇村两级每个月安全生产日都跟企业主苦口婆心地宣传有关政策和知识。
　　村口捡破烂的大爷性侵了流浪女，镇里综治年底被扣分，全员扣发平安单位奖金，挂钩该村的公务员还要接受严重警告的处分。
　　端不稳不敢放
　　公务员同学如果吐槽工作辛苦、收入太低，换来的都是“干不了别干”类的回应。
　　十年、二十年前，他们曾经也是意气风发、富有竞争力的大学毕业生。然而在“恒温”的体制泡了多年，真要他们出走，能走多远，走得多好，谁都没有底气。公务员职业几乎成了端不稳、不敢放的饭碗。
　　幸好上有老、下有小，还有为人民服务兼为稻粱谋的初心和需求，所以人到中年，公务员同学们虽然迷茫，仍然坚持。
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