三水人才网浅谈三水企业招聘本科毕业生难

　　本人在佛山三水工作，主要负责公司的人事三水招聘，已做了有十几年了，公司每年都会在三水找人才，感觉公司在三水招聘人才越来越难，表现在找应届的大学毕业生方面，这几年能找到一个本科生都有点幸运。
　　但看看近几年三水人才的高考成绩，上本科线的都有1000多人以上。查了一下资料，2013年三水华侨、实验、三中三所学校考上本科的学生合计都有1500多人，更不要说在初中、高中阶段出去南海、佛山读书的起码几百个优秀学生了。为什么我们三水企业招聘一两个本地的本科毕业生都这么难，三水毕业生毕业后都去哪里发展了？
　　我公司是本地从事工程技术企业，适合的专业也是挺多的，对毕业生的要求也不算太高，但是由于近年高校扩招，现在的大专生质量参差，很难满足企业的工作要求、发展要求。因为招聘难，工资待遇还算不错，付出的工资待遇和南海、禅城的同行比还要好一点吧，工作几年以上的，基本也供楼买车了。
　　上个月公司难得有一个粤西地区的佛山科技学院的毕业生找工作来我们公司，但是来了公司做了两个星期就要走了，他说算了一笔账：
　　1）、在三水找工作 吃的，在禅城10元叫外卖都能吃饱，还很多选择，但在三水，起码要15元以上，还未什么选择，虽然公司饭堂有早午餐，但一周还有10餐要自己解决，一个月多花200多。
　　2）、在三水工作住，三水租个地方至少600-700百，但在禅城，200-300就可以租个单间，虽然公司首年有租房补贴，但第二年就要全部自己的，又一个月多花400多。
　　3）、自己家庭又不在三水，同学老乡这里也不多，大多在顺德、高明找工作，一年多花8000-10000的生活成本，不如早一点走好了。你说他眼光短浅吧，人家就是这样算的，就是这么实际。
　　我问了今年唯一留在公司的一个本科毕业生，他是因为熟人介绍，一直在公司实习，毕业才自然而然留下来的。他的高中同学有多少人回三水工作。他想了一下说，真没几个，有的也是回来去事业单位的女同学，他算另类了。那为什么不愿回来呢？工资少、觉得没前途吧。这都是同学们的共同想法啊！
　　回想一下10多年前，参加三水人才网人事局的春节大中专毕业招聘，每次收回来10多份求职简历，大专、本科的任你挑选，专业也对的上，而且那时大专毕业生的素质还不错。但是这几年，人事局、西南街道组织的招聘会，收回来有一两个本科的都算幸运了，再看看专业，也难对的上。上人才网招聘，入了会，花了1年会员费，推荐过来几个不痛不痒的，一个没招成。跟其他单位交流，招聘的大概情况也差不多。那好一点的本科毕业生，你去了哪里了？
　　前几天在报纸上看到一报道，高明人才网，今年博士研究生数量将近有1000人。哗，人家的可都是高端人才，才一个镇啊。还有本科毕业生、硕士研究生呢，这数量该有多少啊！
　　企业招聘到人才才有未来，我们的企业怎么才能发展啊，拿什么和人家竞争啊。我们的企业难道要搬迁才能有好的发展吗？
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