求职没经验，像他这么拼你也能找到自己心仪的工作

　　离毕业还有一个多月，很多即将毕业找工作的应届生都会面临这样的问题，没有工作经验，怎么找工作，现在很多公司对经验看的比学历还重视，没有经验相当于你对这个工作就是一个新的入门者，一切都要重新开始学习，很多公司是很不想花长时间去培养一个人才的。还有部分职业生涯不符合预期想转行的人群，他们没有任何其他领域的经验，也不知道从哪里开始找起。
　　今天佛山人才网俊博小编要分享玲玲在佛山求职故事，她是某手机产品的铁粉，发现佛山招聘上在招聘运营人员，需要1年互联网产品运营经验，她很想获得这个机会，但自己是一名应届生，既没有工作经验，又没有运营经验，怎么办？
　　@铃铃问我，怎样争取这个机会？我告诉她，如果招聘信息里明确要求1年工作经验的话，应届生想争取到这个机会很有难度，除非有两点例外：
　　求职这份工作你要有一年的互联网公司实习经验，相当于是一年的运营工作经验；或你对手机产品特别了解，对它的运营推广可以提出与众不同的思路和见解，并且这些思路都可以被落地。
　　简单来说，就是要对这款产品多做了解，求职工作机会多做准备。
　　@玲玲听了我的建议，开始了多方面的求职准备和积累，她在15天内做了以下几件事：
　　1、在网上查了很多面试求职类所有文章都看了一遍，认真做了笔记，梳理出如何在没有工作经验的情况下找工作的方法。
　　2、又到图书馆找了这类求职运营的书去看，花3天时间看完，对运营工作的工作内容有了基本的了解，也知道了运营的职业发展方向和应该具备的技能。
　　3、还是觉得自己对产品不够真正的了解，于是把手机的使用说明书、所有的教程以及讨论区所有帖子看了一遍，然后用手机做了4个demo去实践，去体验手机使用过程中的痛点。
　　4、在知乎、人人都是产品经理等网站看了很多关于手机的帖子，了解手机的发展方向和其他人对于手机的评价。
　　5、又加入了手机的QQ群，主动解答用户咨询。由于对手机产品进行了突击恶补，她已经可以独立解答用户80%的操作性问题。
　　6、又找到了一款与手机定位相近的竞品Mockplus，对它进行了解、操作，加入QQ群，了解他们的产品情况及运营情况。
　　7、在知乎上总结经验，撰写《手机工具产品体验报告》对求职这份工作做最后准备。这是一版20页的PPT，对比了手机的新旧版本，从用户角度提出了一些可优化的功能点，并结合Mockplus产品进行竞品分析，基于以上内容，还提出了手机产品的一些运营推广建议。
　　9、撰写有针对性的求职信，表达自己对产品的熟悉，以及所做的求职准备，还有强烈的想加入的愿望。
　　之后的故事不用多讲了，@玲玲得到了手机招聘人员的高度认可，还邀请她参加5月中旬的玲玲产品发布会。
　　玲玲就是这样一个目标明确、执行力强、自我驱动的人，有哪个公司会不喜欢这样的求职者呢？
　　从铃铃的故事里，你能得到什么启发呢？
　　像玲玲一样锁定目标、为求职前认真准备、全面了解公司和产品、利用互联网自我充电，相信你也能赢得心仪的好工作。
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