俊博人才网分享找工作前都要提前准备哪些

    俊博人才网分享找工作前都要提前准备哪些现实中找工作是一件很繁琐的事，如果没有准备充足经常会要找很久，也很难找到自己合适的工作。
    其实找工作这个事，不是你着急的事儿，需要你情我愿，双方觉得合适才能签合同。找工作是一门技术，更是一门艺术。
    人最怕“不认识自己”，首先对自己有个充分的了解，明确的定位，知道自己想要什么，自己值多少钱，然后再制定自己的求职计划。
    以我们医学生为例，自己具备什么条件，拥有什么能力，胜任什么工作，有针对性的去投简历，而不是医院级别和规模越大越好，适合自己的工作才是最好的医院。否则，你精心准备的简历都被人当做废纸扔在一边。
    认真剖析自己，知道自己的优势与劣势，扬长避短，方可游刃有余。做足准备、找工作时要了解用人单位：了解用人单位性质、用人计划、录用条件、录用人数、是否有资格限制、性别要求、地域要求、学历要求等，对用人单位有个充分的认识，这就需要提前做足功课。
    、了解所在的城市：工作所在地，对于是否要去应聘这份工作至关重要。同样一个岗位，同样的工资，不同的城市意义不同。充分了解一个城市的文化、环境、风土人情、消费水平、语言、生活习惯等等。
    如果对一个城市不感兴趣，那份工作再好，不建议你去；选择了，既来之则安之，因为工作不是儿戏，将伴随你一生，甚至是父母养老、子孙后代安身立命之地。
    、了解就业行情：很多学生对目前全国的就业形势缺乏了解，死抱着自己的简历和学历，定位不清，眼高手低，投简历时大面积撒网，到头来简历石沉大海，杳无音讯。
    目前国内大学生就业形势，可谓亚历山大，有能力的佼佼者靠自身努力找到了理想的工作，有背景的都去托关系找门路去了，那我们这些农村来的既没有门路，又不是佼佼者怎么办呢？下面小编就给大家聊一聊求职心得。
    简历是求职者的名片，是用人单位未见到你之前唯一了解你的资料。简历一定要精心准备，也是展示求职者形象、个人能力的一面镜子。
    、履历表：内容完整，格式整齐悦目，主题明确，亮点易见。多用数据，用事实说话，少用“能力强，人缘好，素质高”之类的词汇自夸；多说“个人成果”，少狐假虎威，拿班级、拿带教老师的成果当自己成绩。
    履历表必须包括的内容：姓名、性别、出生年月（年龄）、个人照片、户籍、毕业学校、学历、专业、联系电话、实习单位、学制（统招？自考？成教？3+2？、在职？）、英语能力、计算机能力、所获奖励、所取得成果、个人优势等内容。让用人单位一目了然。
    谈一下个人照片：履历表中必须有一张个人照片，给用人单位一个最直观的印象，可以用像素清晰的电子照，尽量不用翻拍照片、生活照截图、身份证照片，一个好印象，起到事半功倍的效果。
    切记：思路清晰，主题明确。且不可让人看完了也不知其所云，不要全搬照抄网络文。个性可以彰显，把握一个度。
    、各类证书：荣誉证书是对你大学时代的认可与奖励，当然多多益善，可以看出一个学生在某领域的优势。有些证书是“学习能力”的体现，比如英语四六级、计算机等级证书、奖学金等；有些是组织能力、管理能力、语言表达能力的体现。一名优秀的大学生体现在多方面发展，而不是单纯的学习成绩。
    走出校门，走上工作岗位和社会，需要多方面的能力，具有较强适应能力、学习能力、交际能力、表达能力、亲和力以及管理能力的学生，无需证书来证明。一言一行，一举一动彰显自信与能力。
    做足功课，有的放矢，重点瞄准，精准投递，狙击步枪要比散弹枪的命中率更高。不贪多，不贪大，根据自己的能力、家庭情况、职业规划来选择城市、选择单位。
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