南海人才网人才申报常见六点问题

　　人才汇聚的佛山南海区，最近终于迎来了南海人才网人才申报通知。下面俊博人才网小编为大家介绍南海人才网人才申报常见六点问题，供大家参考。
　　1.申报人才分类认定是否受国籍、户籍、年龄和身份的限制？
　　不受，人才分类认定不受国籍、户籍、年龄和身份限制，也就是说外籍人员、港澳台人员，退休返聘人员等都可申请人才分类认定，但未成年人除外。
　　2.申请分类认定的人员范围有哪些？
　　凡在我区工作、创业或用人单位柔性引进的人员均可申请人才分类认定，包括国家机关、企事业单位、社会团体、民办非企业的工作人员（含驻外人员或异地研究孵化机构人员），以及创客和自由职业者。
　　3.单位属于外地总部的分支，但在南海注册，其工作人员可以申请分类认定吗？
　　可以的，注册地在我区、拥有独立的《营业执照》或《事业单位法人机构代码证》或《民办非企业法人登记证》或《社会团体法人登记证》，所属工作人员在我区参加社会保险或缴纳工资薪金个人所得税的可申请。
　　4.在南海区工作，但没有在南海缴纳社保，能否申请分类认定？
　　可以，凡在我区用人单位工作的人员，如没有在我区缴纳社会保险，但缴纳了6个月（含6个月）以上工资薪金个人所得税的，同样可以申请分类认定。
　　5.社保参保证明和个人工资薪金所得税证明有什么要求吗？
　　社保参保证明和个人工资薪金所得税证明的缴纳单位必须要与申报单位一致。在职人员的社保参保证明或个人工资薪金所得税证明的缴纳时间可累计满6个月以上（含6个月），创客或自由职业者的社保参保证明必须连续参保满6个月以上（含6个月）。
　　6.申请分类认定时，提交的劳动合同、聘用合同和服务协议有什么要求吗？
　　劳动合同、聘用合同和服务协议要求签订3年以上（含3年），可以通过连续签定累计满3年。
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