毕业季，优秀的年轻人这么找工作

　　1.薪水重要吗？
　　薪水不是定义一个职位最重要的指标。当然，它还是重要的，毕竟我们要靠薪水养活自己，而且薪水太低的职位多半也不会很好... 不过我认为只要薪水达到自己同等学校毕业生平均水平，就算及格了。之后要看的更多是职位本身的工作内容，公司情况，行业，老板和同事的水准，等等。中长期来讲，第一份工作给你的成长空间远重要于这1-2年你拿到的薪水。毕竟等你步入职业正道，一个月薪水的涨幅就可以弥补前期的小小缺憾了，年轻人不用太担心薪水低。即使是没有薪水，如果是个好机会，也不要放过。但是，同时也要明白，低薪还是无薪是相对好机会而言。并不是什么工作都应该去，什么薪水都应该接受。如果一个公司没有前途，并且不尊重你，那样的公司，高薪都不要去，别提低薪无薪了。
　　2.留在大城市，还是回老家？
　　每个人应该根据自己的情况量体裁衣。大城市有她的优势，比如说更多的发展机会，但另一方面，竞争也更激烈，并且物价房价也高。也许你的工资是你小城市同学的两倍，但其实你的生活质量反倒不如他们。尤其对于那些非职业导向的人，留在大城市反而可能是个负累。这个时候，你应该认真聆听自己心底的声音，做出对自己对的选择，而不是随波逐流，或者做看上去很美的事情。
　　3.小公司还是大公司？
　　入职第一份工作的时候，大家都还是一张白纸。找到一个好的model，我认为是非常要紧的。这个几率在大公司比较高一些，毕竟，你能接触的人会更多（当然这也和你的职位性质相关）。不过这也不是说小公司不好。小公司的规章条款比较少，特别初创公司讲求效率，一个人可以分饰多角，如果做的好，快速升值成长也不是难事，不像大公司必须要熬年头等位置。然而，另一方面小公司缺少的规范教条，也很少有人有时间来mentor你。一般来说，我会建议大家从大公司做起，先学好职场规则。如果你发现自己不喜欢大公司呆板缓慢的环境，换到小公司也不会很难。一个发展很快的公司是最好的选择。死气沉沉的大公司、早期各种试错也各种失败茫然无措的、后期市场东去慢慢等死的创业公司，都没啥事给你干，每天假装做事消磨时间是件折磨灵魂的事，不要去！
　　和读书一样，最重要的是找到你喜欢做的事。这样每天可以高高兴兴地去上班。为了找到喜欢做的事，花多久都是值得的。工作占用了你一天中清醒时间的二分之一，不能把它浪费在假装当中。
　　以上就是有关“毕业季，优秀的年轻人这么找工作”的全部内容，如果您还想了解更多相关资讯，欢迎关注俊博人才网，俊博人才网一直坚持以人才为中心以企业发展为导向，致力于为佛山和珠江三角州企业打造一个资源丰富的平台，俊博人才网是佛山人民及广东人民最可信赖的人才网站，是目前佛山五区及珠江三角州地区最大型、最专业的人才网站之一。