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应届毕业生必看的面试技巧
2019-01-10 来源:www.ujob138.com 点击:
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小A是个证书狂人,从刚上大学,他就为自己计划好了一系列“考证目标”,他本科学的是经济学,除了四六级、计算机二级,普通话证书等必备证书外,他还自行考取初级经济师、就业资格证书等等一系列证书。
大三的时候,他本来想去实习的,但是心仪的公司没有面上。后来听说ACCA的含金量很高,在企业之间很吃香,并且拿到证书之后,收入会比没证书的高,都就想考个证书镀镀金。
最后他虽然进入面试了,但是却最终止步于面试。因为在面试过程中,面试官问的一些问题,他不知道如何回答,而且证书也成为面试官提问的点。
可见,面试是我们求职过程中一个大难关,也是考验我们临场表现能力的时候,那么怎么才能成功面试呢?其实这其中也有技巧。
一、充分准备
俗话说“凡事预则立,不预则废”。
在找这份工作之前,你要问一问你自己,你是不是具备这份工作所必须的技能?做好这份工作你是不是具备必要的思维方式和职业动机?你是不是与所面试的单位有吻合的企业文化?
并且,预演一下面试官可能提到的问题,做好充分的准备,尽可能清楚和了解所面试单位的一切,尽量用对方的用词风格,来为自己量身定做一套面试答案,包括公司的、客户的以及自己想要应聘的岗位。这样会让你在面试场上有足够的底气应对面试官的提问。
二、冷静沉着
面试临近时,要练习如何放松自己,比如放慢语速,深呼吸保持冷静,因为越放松就会觉得越舒适自然,也会表现得更有自信。
当被问到棘手的问题时,也是着重考验你的个人能力时。应付这种问题,要细心胆大,最好就是根据之前做好的准备,冷静梳理好思路并尽量从容应答,不要慌乱,也不要做太多小动作。
回答的内容要清晰简明,分条阐述,尽量不要用一些空话大话,而要准确而诚实的表达。也不要撒谎,没有人愿意任用撒谎的人。
三、有特点
很多人都在应聘如果条件也没啥突出的,那么你的谈吐及说话内容就要有与众不同之处,来给对方留下深刻的印象,这个如果你没有自身的特长,就要刻意去思考一些更好的办法,但不要太另类,太哗众取宠,这样反而弄巧成绌。
最初和最后的五分钟是面试中最关键的,我们要抓住这段时间,因为这段时间决定了你的最初印象和临别印象以及主考人员是不是欣赏你,最初五分钟应当主动交流,离开时,要确定你已经被记住了。
以上就是佛山人才网小编分享的HR必问的7个问题。如果您还想了解更多相关资讯,欢迎关注佛山招聘,俊博人才网一直坚持以人才为中心以企业发展为导向,致力于为佛山和珠江三角州企业打造一个资源丰富的平台
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