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那些吃青春饭的职场人,三十岁之后要怎么办?
2018-08-03 来源:www.ujob138.com 点击:
次
【
顺德人才市场
】职业青春饭,相信很多人都听过吧,它就是指年轻人才能做的一些工作。随着中国的经济发展,各行各业都有需要年轻人的地方,而吃青春饭的职业也是广受年轻人的欢迎。比如说:公司的前台,文员、文秘以及商场的导购、模特、空姐等,都是需要一些年轻漂亮的女生来做的。但你有没有想过,如果哪天,年轻人老了,又有新的年轻人晋升上来,你该怎么办?
青春饭一般对从业者没有什么技术要求,唯一的要求就是年龄和形象上的要求。换言之,青春饭的工作只要是年轻人谁都能做,没什么技术含量,对于以后的长期发展也没什么帮助,但是她们似乎还没有意识到,之后的职场危机。现在顺德人才市场小编给大家讲个故事,给大家提个醒。
故事主人公小李毕业后就在一家公司做前台,因为自己形象不错,所以拿到的工资也不低。没想到这一做就做了七八年,眼看自己快30了,正好又赶上怀孕,等小李休完产假回来之后发现前台新来了一个二十岁的小姑娘,公司领导看在小李是老员工的份上让她干后勤工作,可是小李嫌累,又觉得不好听,一气之下辞职了,之后却发现没有适合自己的工作来做了。
吃青春饭的职场人,也许曾经有过一段潇洒的时光,但是当青春过后,还未做职业规划的人恐怕就要像小李一样,陷入茫然之中了。他们的失误就是:没在年轻的时候做好一套自己的职业规划方案。
1、职业规划要趁早
在做青春饭工作的第一天,职场人就应该有未来转行的意识。所以要今早做好职业规划。可以利用上班时间提升自己能力,可以利用工作之余进行自我充电。如果到了青春饭吃不下去的时候再去考虑转行,那么就已经晚了。
2、把握时机,当机立断
在转行的时候,有可能不会一次性成功,所以要给自己留出可能失败的空间,如果到了不得不转行的时候再去行动,那就要面临失败所带来的后果了。并且机会稍纵即逝,如果有一丝的迟疑,可能就会与自己擦肩而过,因此,转行一定要把握时机,当机立断。
以上就是
顺德人才网
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