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浅谈创业失败者为什么更受猎头引荐
2018-07-09 来源:www.ujob138.com 点击:
次
“创业失败,还有猎头推荐工作机会吗?”这个问题是由我一个朋友Amy提出的。Amy从初级职位做到研发经理,她克制不住创业的冲动,最近准备动手开家软件公司,但又担心创业中的风险,怕自己坚持不到最后……
这个问题我也时常诘问曾经两次创业失败的自己。
第一次在12年前,算是大学毕业生创业,以个体户的形式在中关销售硬件,坚持了3年。失败之后我进了企业开始全身心投入地打工,成为一名TOP SALES。
第二次是在3年前,自己开了个猎头公司,坚持了近1年,因为老婆怀孕,我选择安稳、收入相对低、压力也相对小的企业招聘经理工作,这样会多些时间与老婆、孩子在一起。
先说说大学生创业,大学毕业生多数情况下不会被猎头看重,他们在缺乏社会经验的同时,也谈不上有很强的专业和技术背景。
下面
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-俊博人才网浅谈创业失败者为什么更受猎头引荐;
有些大学生可以说是不得以选择了创业,成功者从此成为人人敬重的企业家,风声水起;失败者则会被猎头十分看好,作为创业者,要打理事业的方方面面,从销售渠道管理、财务做帐报税直至人员管理无所不包。
这么高强度工作锻炼会让任何一名大学生迅速成长为合格的社会人,无论是在个人能力,还是在心理承受能力方面都会强于同龄人。
与同龄人相比他们更成熟,具体表现为:极强压力承受能力,要知道创业的压力远非打工的压力可比,创业者每天睁眼考虑的是如何赚出今天的运营费用、员工工资或者午饭钱,打工者则最多害怕失业不好找新工作。
创业的大学生还具有相当好的大局观,大学生因为接触社会相对少,所以刚进入社会时很少有全局思考、站在公司甚至行业角度想问题的能力,而创业者因为曾身处公司高层,所以更容易具备这种能力。
只凭此两点,曾有创业的大学生就被猎头青眼相看了。
有些朋友有长期工作经验,看到有好机会的时候,克制不住创业的欲望开始抄枪自己干的人。这些朋友比大学生更容易成功,但是万一创业失败,猎头也会非常愿意提供机会。
原因很简单,猎头的真正老板——客户对他们十分看重。有工作经验的人创业多是思考了很久,做好准备才出手,成功机率会比大学生高很多。可是相对的,有经验的创业者一旦失败也会输地比大学生更惨。
创业是对心力、体力、脑力的全方位考验。很大层面上是年纪越大越不具备优势,20岁时摔倒了,即使是鼻青脸肿也能很快恢复,40岁时摔倒了,怕是要在地上躺半天,然后被别人扶起来。
受客观条件约束,有工作经验的创业者失败之后,很少会再次尝试。说得直白点儿,很多人怕了,对创业中的苦有所畏惧了。用人公司恰恰看重这点,他们工作经验丰富的同时,有创业失败的经历,知道开公司有多难。
如此一来,他们就更能理解老板的难处,同时也更愿意为在他们倒下时,能伸手扶他们起来的公司付出时间和精力。“我们非常愿意面试那些有创业失败经历的候选人。”这是某位公司总裁在跟我沟通时分享的心得。
猎头顾问愿意与创业者沟通并保持良好关系也有自己的小算盘。创业者成功了,公司肯定会以极快的速度膨胀,必然需要猎头提供的人才服务,他们会成为猎头的好客户。
创业者失败了,他们有了教训,知道世道艰难,愿意再打工的时候,则会变成猎头顾问手里非常优秀的Candidates。对猎头而言,这是有赢无输的好局面啊。
我对Amy说:“如果真失败了,会有猎头帮你推荐工作,说不会有更多的机会,到时候我帮你介绍几个猎头顾问就是了。
以上就是
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