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职场中，难免都会遇到一些突发情况，比如说你在职的时候，有“猎头”来挖墙角，但就在你拒绝面试邀请后，公司却面临裁员，而你也是这众多炮灰中的其中一个。

　俗话说：“在家靠父母，出门靠朋友，朋友多了路好走。”事实证明，这句话走到哪都行得通。网友小马之前在高明找工作，当然，现在已经成功进入到一家公司，让人羡慕的并不是他进了家多大的公司，而是不管走到哪，他

人的一生，从20岁到70岁，这期间的50年几乎都是在职场上奋斗，那么，在这么长的职业生涯中，或多或少都会遇到被用人单位辞退的问题。而用人单位辞退员工的原因主要有以下几种：公司领导及管理人员格局不够，心

要说现在的求职人都是什么心态，三水求职网小编认为：“疯狂的刷简历——面试——面试完后觉得不合适”这是目前大多数人找工作的状态，也是你为什么总找不到工作的大原因。那么这种心态是怎样造成的呢？今天，我们从

俗话说：“不想当将军的士兵不是好士兵”，这句话运用到现在的社会，就是不想升职的员工不是好员工。作为一名员工，在工作了一段时间后，多少都会希望有机会能升职加薪，但是，升职有这么容易吗？

貌似在人们的潜意识中，只有那些商务人士或者是销售行业的人才会着正装上班，而生活中大部分公司都是没有要求员工统一服装的。

众所周知，所有行业的入职员工和雇主都是具有劳动关系的，如有一方违约就可能存在着法律风险。但大家都忽略了一点，招聘也是会涉及到实际用工，双方也是形成劳动关系，其过程中同样会有各种各样的法律风险。

不管是在学校还是职场，一个好领导对于我们的日后发展来说，是非常重要的。在学校，一个好的班主任，他带的班学习成绩和风气是都不会太差的，而在职场，跟对一个领导，他不仅可以在行为作风上影响着我们，还会让你在

　毕业生在求职时，极可能因为工作经验的原因，要通过很多场面试才能成功进到一家公司。但越是这样，就越是让那些“骗子”公司有机可乘，三水求职网小编表示：因为正常人在处于一直找不到工作的情况下，就会产生一些

对于在高明找工作的朋友来说，面试结束后，大多数的求职者心理都是十分忐忑的，因为心里很没底，到底会不会被公司录用？能否成功进入公司上班？面试的时候自己表现得是否还不够好等等问题都接踵而来。

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