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小编常常在脉脉上看见有人求助,说是部门裁员,两个下属必须裁掉一个,一个是有能力有想法但是不听指挥、人缘不好,还常常顶撞领导;另一个做事认真又听话,就是资质欠佳。作为领导不知道该留下哪个好。   底下
 如果有人问你喜欢上班吗?我想得到的答案多数是不愿意。如果不是为了生存,如果不是为了赚钱,如果不是为了那一丢丢的理想,我想在家躺着才是大家的最佳选择吧不知道这些年大家有没有发现一个问题,就是:虽然我们
身在职场,大家一定非常了解职场生活是怎样的。职场中,总有那么一些人,他们每天都辛苦的加班工作,而且每次的任务也都完成的非常不错,这种无私奉献的精神,甚至是很多领导也做不到的。可是,为什么老板从不给这类
三天小长假悄无声息的过去,迎来的是上班族的一片哀嚎,但是仔细想想,再上几天班又可以享受一个国庆小长假,这么想后,瞬间又觉得自己充满了力量。但是,也有那么一些患有“节后综合症”的人,每天早上起床感觉特别
如果离职待办时间超过一个月就会导致社保断缴,断缴超过3个月的,就需要重新计算缴费年限,进而对个人权益产生影响。
 日常生活中,我们对于长期相处或者长时间面对的一样事物,难免会产生厌烦的感觉,这也就像是说大家常说的七年之痒。在工作中,对于当初非常喜欢的一个职位,久了也会让我们产生厌烦的感觉,这也就是每个人都会遇到
现如今,很多公司都是采取的绩效考核工作法,且一直以来都是HR们工作的重点,同时又是难点。尽管它是难点,基于绩效考核的重要性,还是需要人力资源部门尽力去做好这项工作。今天,高明人才招聘网小编结合人力资源
众所周知,很多公司都会有一条明文规定,那就是:同事间还要相互透露工资,但也并没有强制性约束,所以还是会有些同事在私下聊天的时候谈到工资。那你有没有想过,为什么公司不允许同事之间透露工资?如果没有这种规
很多人说自己在面试通过后,第一天去公司上班,心情是非常激动的;还有人说,第一天去公司上班很忐忑,感觉同事们都很忙,但自己初来乍到不知道该干啥。佛山人才网小编相信大部分人都会有这种感受,那么在无法掩盖内
 【南海人才网】最近,有网友说,通常下班后就不怎么管工作上的事了,而且平时公司群也没什么事,但昨天,因为下班没回工作群信息,被老板批评了,说为什么手机关机之类了,不想干就走人!后来她才了解到,老板在群
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