1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。 2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。 3、制定仓库工作计划,总结和分析部门工作情况,带领督促员工完成目标任务。 4、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。 5、负责制定各仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。 6、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。 7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训并定期对仓库人员进行考核。 8、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。 9、接受并完成上级交办的其他工作任务。 相关要求: 1、能够合理的根据计划有效安排仓库物资的进、出及外协工作。 2、能正确指导仓管员的日常工作,并制订仓库人员的工作职责、权限及相互关系。 3、相关物流、财会专业至少三年以上仓库主管工作经验。 4、具优秀的领导与管理能力,能适时掌控和调解员工关系。 5、试用期一至三个月,薪酬面议。(月休4天) |